ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಆಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಜಿಬಿಎ ಪಾಲಿಕೆ ನೌಕರರ ಸಭೆಯ ಕಡತ ಚಿತ್ರ
ಬೆಂಗಳೂರು: ಗ್ರೇಟರ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ (ಜಿಬಿಎ) ಅಡಿಯ ಐದು ಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಕ್ಷೇಮಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಘವು 29 ಸೇವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟು ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಜ್ಜಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ನವೆಂಬರ್ 16ರ ಸೋಮವಾರ ಸರ್ ಪುಟ್ಟಣ್ಣ ಚೆಟ್ಟಿ ಪುರ ಭವನ (ಟೌನ್ ಹಾಲ್)ದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಸಭೆಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ರಜೆ ಹಾಕಿ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.
ಗ್ರೇಟರ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ – ಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಕ್ಷೇಮಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಘ (ನೋಂ.)ವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಯಿಂದ ಸಂಜೆ 5 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಬಹಿರಂಗ ಸಭೆ ಕರೆದಿದೆ ಎಂದು ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎ. ಅಮೃತ್ ರಾಜ್ ಅವರು ಸಹಿ ಮಾಡಿರುವ ಪ್ರಕಟಣೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಭೆ ಹಮ್ಮಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದು, ಸಮಸ್ತ ಪಾಲಿಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಸಾಮೂಹಿಕ ರಜೆ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿರುವ ಮನವಿಯಲ್ಲಿ, ಐದು ಪಾಲಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ ದೊರೆಯಬೇಕಾದ ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಘ ಹೇಳಿದ್ದು, ಅವುಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಜಿಬಿಎಯನ್ನು ಕೋರಿದೆ. ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಈಡೇರದಿದ್ದರೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ರಜೆ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಜ್ಜಾಗಬೇಕು ಎಂದು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಘ ಮನವಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಜಿಬಿಎ ಆಯುಕ್ತರ ಆಡಳಿತ ಶಾಖೆಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಬೇಕು, ಇದರಿಂದ ಅಗತ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನೇಮಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮೊದಲ ಬೇಡಿಕೆ. ‘ಎ’ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (ಮುಂಬಡ್ತಿ, ವರ್ಗಾವಣೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೇಷ್ಠತಾ ಪಟ್ಟಿ ಸೇರಿ) ಹಾಗೂ ‘ಎ’, ‘ಬಿ’, ‘ಸಿ’ ಮತ್ತು ‘ಡಿ’ ವೃಂದಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಜಿಬಿಎ ಪಾಲಿಕೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಆಯುಕ್ತರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದೂ 1976ರ ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಸಂಘ ಕೋರಿದೆ.
ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿ ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆ. ಪಾಲಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವೃಂದಗಳ 4,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇದ್ದು, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿ-ನೌಕರರ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡ ತಗ್ಗಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಮನವಿ ಹೇಳಿದೆ. ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 7,594 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಂಜೂರಾತಿ ಇದೆ; ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 3,794 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇದ್ದಾರೆ, ‘ಎ, ಬಿ, ಸಿ, ಡಿ’ ವೃಂದಗಳ ಸುಮಾರು 3,800 ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ ಎಂದು ಅದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಕುರಿತು, 2025ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶ (ಯುಡಿಡಿ 235 ಬಿಬಿಎಸ್ 2025) ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಸಂಘ, ಕಿರಿಯ ಅಭಿಯಂತರರ 124, ಸಹಾಯಕ ಅಭಿಯಂತರರ 373, ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯಪಾಲಕ ಅಭಿಯಂತರರ 245 ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಾಲಕ ಅಭಿಯಂತರರ 45 ಹುದ್ದೆಗಳೂ, ಇನ್ನೂ ಎಂಟು ಹಿರಿಯ ಅಭಿಯಂತರ ಹುದ್ದೆಗಳೂ ಖಾಲಿ ಇವೆ ಎಂದಿದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಮಗಾರಿ ವೇಗ ಪಡೆಯಲು ಇವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯಪಾಲಕ ಅಭಿಯಂತರರಿಂದ ಮುಖ್ಯ ಅಭಿಯಂತರರವರೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭರ್ತಿಯಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ ಅರ್ಹ ಅಭಿಯಂತರರ ಮುಂಬಡ್ತಿ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ನಗರ ಯೋಜನಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಭಿಯಂತರರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕು ಹಾಗೂ ಎರವಲು ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎರಡು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
ಕಂದಾಯ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯ ಹಿತದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಗ್ರೇಟರ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಉಪ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಉಪ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹಾಗೂ ‘ಬಿ’ ಮತ್ತು ‘ಸಿ’ ವೃಂದದ ಸಹಾಯಕ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕಂದಾಯ ಪರಿವೀಕ್ಷಕ, ಕಂದಾಯ ವಸೂಲಿಗಾರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜೇಷ್ಠತೆ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಮುಂಬಡ್ತಿ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸಂಘ ಕೇಳಿದೆ. ಕಂದಾಯ ಪರಿವೀಕ್ಷಕರ ಮುಂಬಡ್ತಿ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬೇಕು, ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಅಮಾನತು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬೇಕು ಹಾಗೂ ಇಲಾಖಾ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಆರೋಪ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬೇಕು ಎಂದೂ ಹೇಳಿದೆ.
ಜಿಬಿಎ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪಾಲಿಕೆಗೆ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆ, ಕಾನೂನು ಕೋಶಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಪ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಹೆಲ್ತ್ ಸೂಪರ್‌ವೈಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸೃಜನೆ, ತೋಟಗಾರಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷಕರು ಹಾಗೂ ಸಹಾಯಕ ತೋಟಗಾರಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷಕರಿಗೆ ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಶೇಕಡಾ 50:50 ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಮುಂಬಡ್ತಿ ಹಾಗೂ ಲೆಕ್ಕ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೇವಲ ಐದು ಹುದ್ದೆಗಳು ಮಂಜೂರಾಗಿರುವ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಮುಂಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಎರವಲು ಸೇವೆಯ ನಡುವೆ 75:25 ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಬೇಡಿಕೆಗಳೂ ಇವೆ.
ಗುಮಾಸ್ತ ವೃಂದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 2020ರ ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ನಿಯಮಾವಳಿಯಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಹೊಸ ನಿಯಮಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ 443 ಹುದ್ದೆ (ಈಗ 108), ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಗುಮಾಸ್ತರ 937 ಹುದ್ದೆ (ಈಗ 278) ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಗುಮಾಸ್ತರ 923 ಹುದ್ದೆ (ಈಗ 631) ಸೃಜಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸಂಘ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಗುಮಾಸ್ತರ ಮುಂಬಡ್ತಿಯಿಂದ ಶೇಕಡಾ 100ರಷ್ಟು ತುಂಬಬೇಕು, ಪ್ರಥಮ ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಗುಮಾಸ್ತರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಧ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ, ಅರ್ಧ ಮುಂಬಡ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ತುಂಬಬೇಕು ಎಂದೂ ಕೇಳಿದೆ. ಖಾಲಿ ‘ಡಿ’ ವೃಂದ ಮತ್ತು ವಾಹನ ಚಾಲಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ, ಪಾಲಿಕೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಆಯುಕ್ತರಿಗೆ ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಟೈಲರಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶದಂತೆ ಖಾಯಂಗೊಳಿಸುವುದು ಸಹ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.
ವೇತನ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣದ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಲಿಂಕ್ ವರ್ಕರ್‌ಗಳು, ಗಣಕಯಂತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಕಿರಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿವೀಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಮನವಿ ಕೋರಿದೆ. ಕೆಲವು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ, ಅಧಿಕಾರಿ-ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಗದುರಹಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಕಲ್ಪಿಸಬೇಕು, ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದವರನ್ನು ನಾಡಪ್ರಭು ಕೆಂಪೇಗೌಡ ದಿನಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪಾಲಿಕೆ ಕಚೇರಿಗಳ ಹಳೆಯ ಶೌಚಾಲಯಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡಿ ನೀರಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹಾಗೂ ನಿರ್ವಹಣೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದೂ ಸಂಘ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಾಲಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಘದ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಮನವಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲ.
ಸಂಬಂಧಿತ ವರದಿ: ಐಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮೌದ್ಗಿಲ್ ದೂರು: 104 ‘ಅಕ್ರಮ’ ಇ-ಖಾತಾ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಜಿಬಿಎ ಇಬ್ಬರು ಸಹಾಯಕ ಆಯುಕ್ತರ ವಿರುದ್ಧ ಎಫ್‌ಐಆರ್
